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[经验分享] 【美国】EB-3技术移民

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雯雯同学 发表于 2020-8-12 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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不够顶尖,EB-1A杰出人才移民望尘莫及

不够优秀,EB-2优秀人才移民难以企及

有一技之长,在美国工作也可以移民哦

EB-3技术移民是美国职业移民的第三优先类别,在美国工作的熟练工人(SkilledWorkers)、学士学位持有人(Professionals)以及其它工人(OtherWorkers)均可按此类别申请移民。

每年约4万个移民名额,其中非熟练工人(UnskilledWorkers)的名额数不得超过1万个。

EB-3技术移民申请条件

熟练技术工人类别

必须证明有至少2年的工作经验或培训

必须从事没有合适的美国人做的工作

身体健康,无犯罪记录

美国雇主提供劳工证和长期全职工作offer

专业人员类别

必须证明拥有美国学士以上学位或同等外国学位,雇主工作要求学士以上学位

必须从事没有合适的美国人做的工作

教育和工作经验不能代替学士学位

身体健康,无犯罪记录

美国雇主提供劳工证和长期全职工作offer

非熟练技术工人类别

有能力从事非技术工作,不能是临时工或季节工

职位没有合适的美国人来做

身体健康,无犯罪记录

美国雇主提供劳工证和长期全职工作offer

主申请人在申请时年满18周岁,且不超过50周岁;子女不超过16周岁

关于劳工证

劳工证(LaborCertification,简称LC)又称「外国人工作许可证」,是美国政府为了保护其国内的劳工市场,不受移民冲击,所制定的相关移民政策。

劳工证是美国劳工部(DOL)给美国移民局(USCIS)的一个证明,证明如果该外国人在美国获得永久性工作,并不会夺走美国工人(美国公民,永久居民或某些有特殊工作许可的外国人)的工作机会。

PERM(ProgramElectronicReviewManagementProcess)申请劳工证的主要目的是证明美国缺少此类职位的专业技术劳工。雇主为外国劳工申请劳工证时,需进行一系列的招聘活动以测试工作市场,证明找不到符合最低标准的美国工人。另外,雇用外国劳工不会损害其它美国工人的工资和工作环境,即雇主不可廉价雇用外国劳工。

在职业移民申请中,劳工证的受益人和雇主不能更换。劳工证申请过程中产生的费用,包括律师费等,必须由雇主支付,而不能是雇员支付。

在劳工证获得批准后,必须在批准后的180天之内向移民局提交I-140职业移民的申请,否则劳工证将失效。劳工证是I-140阶段职业移民申请的重要证明文件,如果该文件失效将无法提出职业移民申请。

EB-3技术移民办理流程

获得美国雇主的雇佣

取得美国州劳工部门的批准

获取美国联邦政府劳工部的批准

向美国移民局(USCIS)提出I-140移民申请

得到USCIS的批准函

送件美国国家签证中心(NVC)

提交I-485身份调整申请

面试通过并获得美国绿卡


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