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[经验分享] #实习学生雷#Co-op准备篇之简历准备(上)

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fflr 发表于 2020-6-6 23:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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本帖最后由 fflr 于 2020-6-6 23:05 编辑

在 #我是学爸#(九)关于阿岗昆上学的一些常见咨询问题 里提到的另一个关于co-op我认为自己可以做得更多的准备,是花时间打磨自己的简历。当然,这项准备不需要从上学第一天就开始。我是完全跟着学校co-op的schedule走的。

从下图AC co-op介绍的一页slide可以看到,co-op的流程是三个阶段:准备阶段、找工作阶段和工作阶段。


对于CP专业,第一阶段,也就是是准备阶段,是发生在第二学期,主要形式是贯穿整个学期的Co-op 1000这门在线课程。
这个课程从co-op的介绍,挖掘Employability and Transferable Skills,撰写简历,Networking,到面试准备等,可谓面面俱到。每周一个主题,也会有一些作业,让学习者去实践所学。

同时,还有一些workshops,会有负责co-op的老师对简历、面试及工作准备进行现场的指导和答疑。
因为是在线自学,内容也比较枯燥,而且“三无”(无监督,无考试,无成绩),加上专业课学习已经比较紧张了,所以,我了解到的是,不是每个同学都有学习这个课程。我是每周按照课程的主题安排,把所有的内容都过了一遍,要求的作业也大都完成了,所有的workshops也都参加了。一方面是想refresh一下自己的相关知识,另一方面也把它当做一个学习英语的机会,同时也算是在专业课学习累了时候的一种休息。总体来说,整个课程设计得还是比较不错的。虽然很多内容过于结构化和形式化,但还是能时不时发现一些有价值的知识点。

上述把Co-op 1000都学了,workshops都参加了只是我个人的做法。我不确定这样做是更好或是更不好,仅供参考。

接下来分享一下我准备简历的“六步法”。

第一步:挖素材。

在准备简历时,首先结合ASK模型,回答一个问题:Why me?重点放在brainstorm自己有哪些难于通过学习获得的优势或强项(此处省略1万字)。

Co-op 1000课程正好有一个周的主题是关于Employability and Transferable Skills的。

下图是关于essential employability skills的slide:
下图是相关作业给出的sample:
作业很(敏感词被屏蔽),但我还是按照要求去完成了。

在brainstorming的基础上,我整理了一个大而全的Resume - Co-op skills pool,把现在学习的,以前工作的,能力,经验,知识,不去想适用什么职位,多少页数,结构好不好,也不考虑语法对不对,用词是不是准确,总之所有能想到的都“堆”在一起。随时想到了,随时就补充进去。

第二步:搭架子。

根据Co-op 1000课程对co-op简历结构的建议,把所有的内容重新分类排序整理。这个阶段只关注各部分内容是否按照建议的结构各就各位。

第三步:细雕琢。

对简历进行字斟句酌,改语法,改用词。这个阶段只关注语法和表达,比如是不是parallel结构,是不是使用了action words,是不是有数字量化,时态对不对。这一阶段比较耗时。我一般修改完一遍后,会放一两天,然后再拿出来看一遍,又发现一些需要修改的地方,再修改。如此反复多遍。

第四步:模板化。

根据之前总结的自己的优势或强项和目标职位,对简历结构进行调整,有点儿像搭积木块。比如,从大的方面讲,到底是Education放在前面,还是Work Experience放在前面?怎样组织更能突出自己的优势或强项,逻辑是否清晰合理。从细节上讲,到底是database相关技能放在前面,还是java技能放在前面,还是communication能力放在前面。

这个没有标准答案,根据每个人的优势或强项及目标职位进行组织,甚至在申请具体职位时根据具体的职位要求,还需要进一步调整。

我根据自己感兴趣的目标职位,整理出了Database、IT operation、Programmer三版简历。还又整理了一版针对FSWEP的简历(标有STU的)。

因为当时还没有具体职位投放出来可以申请,所以,这些只是针对不同职位大类的大而全的通用简历模板。


谈笑枫生,谈笑间分享生活。

精彩评论2

一滴自来水 发表于 2020-6-8 10:24 | 显示全部楼层

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感谢分享 不过直接从公众号复制过来的图片显示不了
 楼主| fflr 发表于 2020-6-8 18:33 | 显示全部楼层

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谢谢告知。就那样吧
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