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土耳其社会保障介绍

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全球我先知 发表于 2021-4-19 11:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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土耳其社会保障体系 2007 年经历了大规模改革,通过将不同的社会保障基金的控制权集中于单一机构,提高了整个体系的效率和运作速度。
三个保险基金,即 SSK、Emekli Sandigi 和 Bag-Kur,已于 2007 年合并,纳入名为社会保障协会(SSI) 的单一机构下管理。截至 2008 年,这三个保险基金总覆盖面已达总人口的 81%。该体系于 2008 年初开始全面运作。

社会保障金缴纳
社会保障金(按雇员总收入的一定比例缴纳)由雇主和雇员共同缴纳。
对于在所属国家/地区缴纳社会保障金的外国公民,如果其所属国家/地区与土耳其有互惠协定,则不必支付土耳其社会保障金。

失业保险金支付
雇员、雇主和政府都需要分别按照员工总薪酬的 1%、2% 和 1% 承担失业保险计划的派捐。与社会保障金支付方式类似,失业保险金也按月支付。雇主可以从可课税收入中扣除此类派捐。另一方面,员工的派捐也可以从员工的所得税基中扣除。

如果外国公民仍然在所属国家/地区的强制社会保障体系覆盖范围内,而且该国家/地区与土耳其达成了社会保障协定,则没有向土耳其社会保障体系支付保险金的义务。此类外国公民需要向当地社会保障办公室备案。如果雇员未享受其他国家/地区的社会保障待遇,则通常需要全额支付。失业保险与社会保障金均由社会保障协会一并规定和收缴。

在职或自雇:一般情况下,土耳其养老保险和医疗保险一起缴纳,按照雇员工资和年龄不同,政府扣相应的金额,1000-2000-30000 里拉不等。到 65 岁,雇员可以领取退休金。最低缴费年限 3,600 小时。

没有工作:有两个办法能办理医疗保险:1) 政府的医疗保险 2)私利保险公司的医疗保险。一家人 1,000 美金/年的费用可以享受政府卖的医疗保险。

土耳其的投资移民政策

申请条件:
1、年满18周岁(配偶和未满18周岁子女可随同申请)
2、在土耳其购买不低于25万美元不动产或存款50万美金,持有3年

多种办理方式供选择:
1、存款50万美金
2、全款25万美金购房
3、全款25万美金购房三年后原价回购
4、15万美金融资模式
5、15万美金特殊贡献,快速入籍(2个月下护照)

移民优势:
1、快速获批,无需体检、无移民监
2、一步到位获得护照,免签118个国家和地区
3、性价比高,投资金额低,房产价格低谷,房产配置+国际身份同时拥有
4、可申请美国E1、E2签证,实现快速赴美
5、租金收益高,回报稳定,且投资周期短,房产3年后即可出售
6、土耳其是欧盟候选国,并且明确目标在未来5年内加入欧盟
7、与欧盟关税同盟,并且与很多欧、亚、非周边国家签署双边贸易协定,大大有利于经商


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