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[实用知识] 加拿大IT产业欢迎新移民

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Hongjun888 发表于 2020-8-8 21:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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近年来,随着加拿大科技类移民人数的不断增加,科技行业俨然成为整个加拿大发展最快的行业。它的良好表现,甚至已经超过了美国的硅谷。
这也直接导致世界各地的科技类人才,都将加拿大视为理想的职业和移民机会目的地。
加拿大的一些热门城市,如多伦多、蒙特利尔、哈利法克斯等城市,纷纷将自己打造成为,人工智能和可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。此外,技术领域的多家知名企业,也彼此心照不宣地,将加拿大确定为是科技领域的新兴市场。
2020年,加拿大存在大量人才缺口的IT类职业主要包括,软件开发人员、程序员、质量保证分析师、IT项目经理、数据分析师、IT业务分析师、网络管理员、软件工程师、技术支持专家等。除此之外,与技术相关的需求技能包括Java、Linux、SQL、Python、C / C ++、Java脚本等。
为什么科技工作者要移民到加拿大?
1、如今,加拿大的科技类行业正在蓬勃发展。这为技术专业人士开辟了新的机会之路,使他们可以进入一个新的世界,并在那里找到,与他们的技能相匹配的发展空间。
2、由于美国对技术类移民施加了某些限制,很多技术人才出于身份及职业前景考虑,已将其目标转移至加拿大。因为与美国的H-1B签证相比,加拿大是技术专业人员获得工签的更好场所。
相较于美国的H-1B签证,加拿大的整个移民程序更加简单透明。在美国,想最终拿到绿卡,可能需要将近10年的时间。但是,在加拿大,申请人最快可以在一两年内获得加拿大永久居留权。这对于移民来说是一个很大的安慰,因为该过程快速、透明、有盼头。
3、此外,加拿大还启用了各种重要的签证项目,来吸引科技人才。比如加拿大全球人才工作签证,只需2周,科技工作者便可拿到工签。
此外,为帮助国际科技工作者顺利移民到加拿大,他们还可以通过各省的省提名项目。比如卑诗省省提名科技试点项目,该类申请,审理速度快,每周邀请。
加拿大全球人才工作签证Global Talent Stream
GST签证是一个临时工作签证,这个项目在2017年6月12日由联邦移民、难民和公民部发布的全球技术发展战略Global Skills Strategy中提出的。其主要目的是为了让加拿大国内正迅猛发展的新兴企业更好、更快地招收优秀雇员来加拿大工作(并定居)。该计划归类于加拿大临时海外雇工项目Temporary Foreign Worker Program,企业类型包括但不限于:信息技术产业Information Technology,科学、技术、工程、数学产业(Science,Technology,Engineering and Mathematics)。本来是一个2年制的计划,但在2019年3月起此计划有效期变为永久。
此项目下加拿大劳工局和移民局共同配合使得劳工批文和工签批准在4周(30天)之内完成,促进符合要求的高技术人才尽快来到加拿大开始工作,比常规劳动影响评估报告LMIA和工签处理时间大幅缩短了7个月,之后移民之路几乎100%成功,拿到加拿大PR并称为公民后,通过NAFTA协议再去美国工作更为便捷。
Category A(公司类):处于快速发展期的公司,可以证明需要从国外招聘独特的专业人才,并已经被指定的推荐合作伙伴引荐到加拿大全球人才计划。
对申请人的要求:至少8万年薪;advanced knowledge of the industry, and advanced degree in an area of specialization of interest to the employer,and/or minimum of 5 years of experience in the field of specialized experience。
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Category B(职员类):雇主希望聘用符合全球人才职业名录上职位的高技能人才,并且可以证明雇主公司对于该职位的需求很高。
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另外对于参与该计划的雇主来说,他们还需要指定劳动力市场福利计划Labour Market Benefits Plan,其中需要列出在创造就业以及人才引进机会的同时,为加拿大劳动力市场带来持久收益的承诺。除上述强制性福利外,两类雇主还必须承担两项补充福利,并由具体活动提供支持。这些福利可能包括但不限于创造就业机会,技能和培训投资,向加拿大公民和永久居民转移知识,和/或改善公司业绩。支持这些福利的活动可能包括但不限于雇佣更多的加拿大公民或永久居民,培训现有员工使用新技术,为当地学生创建有偿合作社或实习计划,和/或增加收入和投资。如果雇主申请A类和B类职位,他们必须承诺一项活动作为创造就业机会福利的一部分,一项活动作为技能和培训福利投资的一部分,以及至少两项补充福利。
根据全球人才类别,现在有两类新工人免于获得工作许可证的要求。
1) 技能类型为0或技能水平的高技能工人NOC的职业可以在六个月内进入加拿大工作15天,或在12个月内工作30天,而无需获得工作许可。
2) 在公共资助的学位授予机构或附属研究机构从事研究项目的研究人员可以在12个月内来加拿大120天,无需工作许可。
BCPNP tech pilot
为了给BC省的科技方面的雇主持续提供国际科技人才,2020年6月4日,BCPNP宣布将Tech pilot项目再次延期一年,至2021年6月。
这个项目一直以低分邀请的优势备受瞩目。在BCPNP其他项目都在100多分的时候,这个项目在疫情期间只需要80分。在疫情之前,也长期稳定在90分。
科技试点项目属于BC省雇主担保移民中的一种,是现有的省提名项目EE类,BC省国际学生EE类,BC省技术移民、BC省国际学生类项目下针对的29个优先职业。其申请条件和普通类的BCPNP是基本一致的,都是雇主担保类移民,唯一增加的条件就是对于申请人的职业限制,必须符合BC省发布的29个科技试点职业清单。普通的BCPNP每月抽取2次,科技试点项目抽选更频繁(通常每周都会抽取),也就是说只要达到分数,就能很快被邀请。
该项目自2017年5月实行以来,一直致力于吸引海外技术人才和技术专业留学生,前两年取得了较好的成果,并在2019年6月就曾宣布延期一年至2020年6月。时隔一年再次做出延期决定,充分肯定了BC省对于科技技术人才的求贤若渴,希望借此填补当地科技行业的人才孔雀。此举不仅能向当地的科技型企业提供更多的优良人才储备,还能有效促进BC省整体的经济水平发展。
BC科技试点项目于2017年启动,旨在帮助雇主吸引信息技术领域的移民候选人,并积极简化外国技术工人和国际留学生的移民程序。
BC PNP每周都会发出邀请信,Job offer至少是一年时间,并且Job offer的有效期在递交省提名时至少还有120天的有效期。
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最新BC PNP科技试点项目的数据:
BC省在2020年已经进行了15次科技试点项目的邀请,每周至少2-3次的邀请频率,疫情发生后分数稳定在80分上下,邀请分数较低。
2019年科技试点一共发出了1509个提名信,比2018年增长了33%。2019年BC科技试点的名额占了BC省提名23%的名额,在2018年此比例在17.4%,这说明了BC科技试点在BC省提名项目的重要性日渐凸显。
该项目适合以下两类申请人:
1) 在加拿大毕业并持有正式工签的国际留学生,准备或已经从事上述29种职业中的某一类;
2) 工作属于29种职业的,拥有海外工作经验的科技人才。
BC省科技试点申请条件:
1) 大专以上学历;
2) 最近5年内至少2年的工作经验;
3) 满足雇主的招聘要求获得offer;
4) 英语雅思成绩最低CLB4以上;
5) 拥有足够第一年的安家资金;
6) 申请人的职业须符合科技试点29个职业列表之一。
从申请条件可以看出科技试点除了对职业有所要求,其余和普通类BCPNP完全一样,而在BC省科技试点的职业清单中我们又能发现大多数都为STEM职业,所以该项目就如其名一样,最大的受益者还是那些和IT科技类相关的技术人才。
29个职业清单
包含IT行业、通讯行业、机械化工行业和文化创作行业里的29个指定职业。
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2020年邀请记录:
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BC科技试点项目优势:
1) 邀请分数低
与普通的BCPNP相比,近几月的最低邀请分低5-15分。
2) 获邀通过率稳定
最近几次的分数稳定在80分,并且浮动很小,申请人不必担心分数暴涨的情况。
3) 审核周期更快
作为科技试点类项目,BC省政府会更在意其运行效果,所以在审理周期上也会有所提升,通常2个月内就能拿到省提名。
4) 职业清单稳定
BC省科技试点推出至今职业清单只有一次变化,从原先的32个职业删减到了29个职业,这与其他需求类伊米妮项目相比真的难能可贵!
5) 雇用聘书要求低
普通类BCPNP的雇主聘书必须是永久无期限的,而科技试点对于聘书要求只需要满1年以上即可。
OINP的优才计划Tech Draw类别
2020.7.29OINP的优才计划Tech Draw类别再次发出NOI啦!此次安省移民局一共发出了1288封邀请信,本轮抽选要求申请人的CRS分数在463-477分之间。
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除此之外,申请人还需要符合下列其中之一的职业类别:
- NOC 0213 计算机和信息系统经理
- NOC 2147 计算机工程师
- NOC 2172 数据库分析师和数据管理员
- NOC 2173 软件工程师和设计师
- NOC 2174 计算机程序员和互动媒体开发人
- NOC 2175 网页设计师和开发人员
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优才计划是安省省提名(OINP)中一个非常热门的移民项目,申请人一旦获批,就可以在快速通道评分中获得600分的加分,相当于可以直接保送移民名额。
此次优才计划抽选的职业都是跟计算机相关的职业,除了满足职业相关条件,优才计划对申请人还有一些其他基本要求:
- 满足经验类移民或海外技术工人条件
- 获得等同加拿大本科或以上学历(海外学历需要做学历认证)
- 英语/法语成绩在CLB7或以上
- 有意向在安省居住,并且有足够的安家资金
由于劳动力市场上对技术人才的严重短缺,促使不列颠哥伦比亚省和安大略省的移民计划加大了技术人才的招聘力度。根据专家对高技术行业前景的推测,加拿大对技术人才的高需求在2020年将会持续增加,呈一个十分积极地趋势。

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