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[移民政策] 美国掀起新西兰热,技术移民门槛或将大幅提高!移民真的要趁早!

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雯雯同学 发表于 2020-7-10 11:32 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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美国现在掀起了一股“新西兰热”!

5月到6月,美国访问新西兰移民网站的人数比同期激增了87%!有超过25万美国人打算移民新西兰!

目前,美国已经有270万例新冠确诊,死亡128574人。而且一项新的研究估计,实际死亡人数比官方统计数字还要高出28%!

而新西兰呢,仅有1180例确诊,22人死亡……

这让不少美国人羡慕死了!

美国女子Resenbeck表示:

“新冠这场比赛开始了种族和社会动荡,而这场动荡已经在表面之下沸腾了。”

“人们很害怕,要么战斗,要么逃跑。我们一家人不是战士,所以我们正在寻求和平与逃亡。”

而他们一家人的理想目的地,就是新西兰!

她表示:“我们发现新西兰提供了一种积极的生活方式,融合了文化多样性和社区意识,而且新西兰还将为我们6岁的女儿提供一个良好的自然环境。”

他们一家认为,是新西兰更加平等和包容的社会吸引了他们。

“我们坚信所有人享有平等的权利……并相信新西兰将为我们的家庭提供这种体验。”

“我们非常爱我们的国家,但它不再是美利坚‘合众’国。而是美利坚‘分裂’国。所有的恐惧和愤怒都令人恐惧。我们正在寻找社区和团结。”

对于许多满怀希望的移民申请者来说,过去的2019年是艰难的一年。

政策的变化,官方态度的强硬,新西兰移民局的重组,以及基督城枪击事件和怀特岛火山喷发这两次灾难性事件,都延缓了申请处理的总体速度。

再加上2020年全球的新冠肺炎疫情,移民之路更是困难重重。随着大选临近,有关移民的各种观点和理念也将再次经受考验。

新冠疫情为2020年上半年按下了暂停键,许多早早就提交了新西兰技术移民申请的朋友在等待了超过1年后,选择了致电新西兰移民局查询审批进度,然而,他们得到的答复是:移民局疫情期间还在审理2018年的申请!

3月初,移民部长IainLees-Galloway曾说,他不希望申请人的绿卡等待时间超过一年。然而……有些申请人甚至已经等了超过3年了。

移民顾问、前移民部长TuarikiDelamere说,技术移民的申请一直在积压。

他还爆料说:“事实上是政府要求新西兰移民局放慢速度,因为他们收到的申请太多了。”

Delamere表示,随着9月份大选逼近,加上成千上万的新西兰人失去了工作,以及经济危机的迫近,政府更希望把工作机会留给本地人。

更劲爆的是,Delamere预计,新西兰的移民程序将发生重大变化,门槛也可能会大幅提高!

“我不确定他们会怎么做。”

“政府其实非常了解许多人将自己的青春奉献在新西兰。”

“但政府决定首先考虑新西兰人的健康和安全。”

移民顾问、前移民部长TuarikiDelamere

为了更加了解2020年的移民趋势,我们需要重视以下四个不争的事实:

01

未来2年的移民配额即将公布

2020年,新西兰移民局有待官宣的第一份消息很有可能是政府未来2年的移民配额计划。

目前,移民局的18个月内的移民配额已经缩减为5-6万人,或许还会再度发生变化。根据一份内阁文件显示,政府正在考虑优先处理部分类别的移民申请,比如技术移民,并为部分移民类别设置上限,比如配偶移民。

02

新ANZSCO职业分类标准年中生效

新西兰移民局推出的ANZSCO新版本Version1.3(新西兰、澳洲共用的职业分类标准),将于2020年年中后正式启用。此次更新,部分职位的等级划分发生了变化。

与新西兰技术移民相关的影响包括:对于等级升高的职位申请人而言——特别是那些从Level4-5升至Level1-3的职位——2020年年中后就可以以更低的薪金水平——新西兰收入中位数——申请新西兰技术移民了;反之,对于等级下降的职位申请人,2020年年中后再申请新西兰技术移民,需要达到1.5倍的新西兰收入中位数。

与新西兰基本技能工签相关的影响包括:2020年年中之后申请EssentialSkillsWorkVisa,移民局将不再使用ANZSCO评估申请人的SkillLevel,取而代之的是收入水平这一标准。

03

技术移民薪资门槛即将提高

2020年2月24日起,新西兰技术移民(SMC)的薪资门槛也将再度提高:ANZSCO职业清单中的1-3级职业,所对应的薪资门槛为时薪25.50纽币;4-5级职业,对应的薪资门槛为时薪38.25纽币。此外,该标准还将适用于2020年年中之前的新西兰基本技能工签申请。

04

工签新政将逐步落实

去年新西兰政府官宣将对临时工作签证实行重大变革,着力改变雇主招募在新西兰从事临时工作的海外劳工的方式。这些变革将分阶段进行,并于2021年全面推出。

2020年,工签新政想必还将进一步落实——新政背后是政府希望能够确保海外劳工的招募是出于真正的劳动力短缺,让雇主都能够招到符合自身需求的技能和劳工,承认劳动力市场在不同区域和行业方面的差异,鼓励雇主雇佣更多新西兰本地人的愿望,减少签证申请的数量,使得签证流程更加顺畅。

因此,我们推测:未来移民申请的“难度”还会继续增加。

01

提高技术移民EOI的积分要求

为控制有限的居留配额,最简单易行的办法就是提高EOI分数。在2016年前就已经采取过这样的措施——将积分要求提高到160。

那么,未来再次提高到170或180,也是合理的且非常有效的。大量未来的潜在申请人会因此却步,特别是那些从事熟练职业以期达到2或4年工作经验的人。

02

提高收入要求

这虽然不太可能出现,但仍然不能排除。收入要求与新西兰统计局所计算的新西兰工资中位数挂钩。由于这是根据官方数据结果得出的,因此提高幅度不能与现实相差太大。

但是,没有法律阻止政府对收入提出更高的要求。因此,如果议会想增加收入要求,那仍然是有可能的。这在以前就有先例,所以将收入要求提高,如设定在工资中位数的1.1倍(由每小时25.50新西兰元增至每小时28.05新西兰元)不会受到太大的反对。

03

设置配偶居留签证数量上限

目前,配偶居留签证没有上限(没有数量限制),这也是熟练技术移民类别处理缓慢的原因之一。在2018年至2019年之间,有10,749份配偶居留申请获得批准,约占50,000-60,000名移民配额的20%。

在2009年至2019年之间,申请总数的变化幅度在从最低7197份(2014/2015财政年度)到最高9264(2016/2017财政年度)之间。平均每年约为8000份申请,与之前总体约30%拒签率的趋势一致,这可能会导致设置每年5500份申请的潜在上限。

对配偶申请设置上限是具有争议的,因为这会影响到人权。但是需要指出的是,新西兰移民局以前也对父母居留签证数量设置过上限。

总的来说,未来的新西兰更加看重申请者的能力,工资高、技能水平高的申请者将会有更多的机会得到移民邀请。

而新西兰移民政策,不管是留学还是技术都在不断的收紧当中,以后想要移民新西兰需要耗费更多的心血。有移民新西兰意向的申请人赶早不赶晚,尽量早日启动申请。

精彩评论1

samoa8888 发表于 2020-7-16 15:54 | 显示全部楼层

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