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[答疑解惑] 特朗普终于向OPT和H1B下手了,还是赴美生子拿护照好

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雯雯同学 发表于 2020-5-29 16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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美国疫情影响导致失业人数飙升,据美国劳工部统计,美国的失业率近几个月来一直居高不下,持续增长。在4月美国非农就业岗位减少2050万个,失业率环比飙升10.3个百分点,至14.7%,为上世纪30年代经济大萧条以来最高值,因此为了恢复国家经济,让美国人有更多的就业机会,就向OPT和H1B这些工签下手了。

一、暂停或缩短新OPT签发保证美毕业生就业

根据外媒报道,特朗普政府计划通过暂停或缩短新OPT(专业实习,F1学生签证毕业后实习期工作签证)的签发,来保障本土的美国毕业生能够在目前情况下顺利找到初级工作。目前透露的计划是暂停新的OPT签发一年,或者进行特定的限制,例如禁止留学生进入某些行业应聘等。

二、H1B签发政策变严保证美国人工作机会

与此同时,H1B签发的政策也将更加严格。近日,美国众议院和参议院提出,要求签发H1B工作签证时,必须满足以下条件:

1.优先考虑在美国接受教育的外国人;

2.公司雇用H1B持有人上限为50%;

3.明确禁止H1B签证持有人取代美国员工;

4.雇佣H1B之前须先寻找合适的美国员工;

5.雇佣H1B前后180天内不得解雇美国员工;

6.雇主需证明已经努力招聘美国本土员工的诚意,并且录用H1B之前确实没有美国员工符合要求,OPT也是同样的要求;

7.修改工资额度要求;

8.将此前的抽签制,改成优先选择制。例如美国大学毕业的外国人、高级学位持有人、高薪&高技能人士将被优先考虑;

9.打压培训H1B后回本国从事相同工作的外包公司

这时候美宝的就业优势就来咯!

在就业方面,美籍宝宝工作时不用申请美国签证,可以直接留在美国工作,美国政府有专门的机构为本国公民找工作,免费培养就业技能。

另外美籍宝宝可以无条件留在美国工作,而且美国政府、公家单位和很多大型企业的重要岗位,官方军务、国防外交、高科技和核心实验室等关键职位,都只限于美国公民。

即使是未来选择在国内工作,以美籍华人的身份,国家就业推荐,任职待遇按照美国待遇来,也会有众多的便利。

所以做父母的既然有条件办理赴美诚实签,并且有能力承担赴美生子的费用,那就千万别拿着旅游签冒险闯关留下不良记录,并且也一定要创造条件给宝宝更多的机会。

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精彩评论1

danielgao 发表于 2020-6-14 09:48 | 显示全部楼层

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