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[BC] 加拿大劳工市场影响评估 Labour Market Impact Assessment(LMIA)

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 楼主| 发表于 2017-6-19 17:17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大劳工市场影响评估 Labour Market Impact AssessmentLMIA
  LMIA的前身是Labour Market Opinion(LMO)20146月,LMO正式更名为LMIA.
LMIA的定义
  作为一名雇主,在雇佣外国工人或准备雇佣很多工人之前,你需要申请劳工市场影响评估LMIA
  一个积极的LMIA可以说明该工作岗位需要外国工人且没有加拿大工人合适此职位。
如何申请
  通常申请LMIA需要雇主在当地招聘网站上刊登广告招聘、面试并做好记录,证明没有符合招聘要求的加拿大本地人。
  申请LMIA对该职位的工资、公司的规模、公司所在地也有关系。
      BC省对雇主的要求:
  雇主要求在BC省建立;
  如果雇主在大温哥华地区,要求雇佣5个不定期职员,如果地址不在大温哥华地区,要求雇佣3个不定期职员;
  雇主必须已经良好运营1年以上,如果招聘中低技术类别工人,必须运营2年以上;
  必须正在雇佣持有合法工签的全职员工,或者证明作出努力招聘却招不到合适的本地员工;
  为申请人提供全职、不定期的工作职位;
  提供达到当地工业标准的薪水。
有什么好处
  持有LMIA能直接办理封闭式工签。
  LMIA能给申请人在联邦技术移民的评分系统中加5分适应分和额外10分,并能在CRS评分系统中加600分(201611月已取消加600分)。

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发表于 2017-6-19 17:51:43 | 显示全部楼层
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